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Trabajo recursos humanos Magallanes y Antártica Chilena
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Trabajo para recursos humanos Magallanes y Antártica Chilena
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Gestor a de rrhh punta arenas
En Xinerlink estamos buscando un nuevo Gestor de RRHH que forme parte de nuestro equipo en la ciudad de Punta Arenas* Gestión de reclutamiento, contratación, mantención y finiquito del personal.
* Gestionar el control de asistencia y el pago de remuneraciones.
* Asesorar a Ejecutivos y Mandos Medios, respecto a la gestión del personal en base a la legislación laboral vigente.
* Desarrollar y coordinar las actividades de bienestar y relaciones laborales.
* Informes, reportes para la gestión y mejora continua del personal, entre otras?.¿Que ofrecemos?Horario: Lunes a viernes de 08:30 ? 13:00 hrs. Y 14:30 ? 18:00 hrs.Renta: $800.000 liquido.!Ven, postula y forma parte de nuestra equipo Xinerlink!Requisitos mínimos:* Titulado de Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Recursos Humanos Sector: Recursos Humanos Publicado en: Punta Arenas, Magallanes y Antártica Chilena Nombre de la Empresa: Xinerlink - Unidad Administrativos
Punta Arenas
Recursos Humanos - Punta ArenasEne 16 -
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Profesional administracion rrhh en santiago
MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke- CargoProfesional Administración - RRHH- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoRecursos Humanos- RegiónRegión de Valparaíso- CiudadViña del Mar- Tipo de VacanteSuplencia/Reemplazo- **Perfil del Cargo**Formación EducacionalTítulo profesional de la carrera de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Civil Industrial, Ingeniería en Control de Procesos,- **o** Ingeniería de Ejecución en Control de Gestión y/o Finanzas otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente- Especialización y/o CapacitaciónDeseable formación profesional en Recursos Humanos y/o Finanzas.- Experiência sector público / sector privadoDeseable a lo menos un año de experiência profesional en áreas de Recursos Humanos y/o Finanzas.- **Mecanismo de PostulaciónAviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación04/05/2023-11/05/2023**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/05/2023-12/05/2023**Finalización**Finalización del Proceso15/05/2023-16/05/2023El plazo para recibir postulaciones es hasta las- **17:00** horas del- **11/05/2023**.- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. CategorÃa: Recursos Humanos Territorio: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Corfo
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoMar 19 -
Practica profesional rrhh control documental en santiago
¿Quieres realizar tu práctica profesional en el área de recursos humanos? En Grupo Progestion nos encontramos en la búsqueda de estudiantes que quieran realizar su práctica profesional en el área de control documental.Trabajamos de forma presencial en la comuna de Ñuñoa de lunes a viernes de 09:00 hrs a 18:00 hrs.Ofrecemos bono de práctica $120.000 liquido mensual.Tareas a realizarTrabajar con portales de certificaciónControl de carpeta de trabajadoresApoyo en área administrativa de RRHHEntre otras.**Requisitos**:Técnico en RRHH o carrera afín.Realizar mínimo 360 hrs de práctica.Contar con seguro escolar.Ganas de aprender, iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo.Si estas interesado en adquirir experiência en el área y gestionar procesos de principio a fin, postula con nosotros! Nivel: Recursos Humanos Lugar: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Progestion Chile
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoMar 19 -
Subgerente de rrhh y ti ingles bilingue rancagua
Nuestro cliente reconocida empresa del rubro industrial requiere contratar Subgerente de RRHH y TI (Inglés Bilingüe) para desempeñarse en la ciudad de Rancagua.Objetivos del cargo: Responsable por el cumplimiento de las políticas de RRHH, relacionadas con la contratación de los trabajadores, el pago de remuneraciones, el bienestar social y las relaciones laborales, garantizando un óptimo funcionamiento de los procesos en base a soportes informáticos.Funciones:- Responsable de gestionar y liderar el proceso de pago de Remuneraciones en base a información de contratos e indicaciones de variables que correspondan.- Utilizar y supervisar las plataformas tecnológicas para que los procesos del área de rrhh se ejecuten adecuadamente.- Asegurar y velar por el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Ley Laboral en todos los contratos laborales.- Firma de documentación relacionada con certificados, anexos complementarios, formularios, entre otros.- Responsable de calcular los montos y elaborar los documentos relacionados a desvinculaciones.- Seguimiento de presupuesto y gestión del Centro de Costos de RRHH.- Optimizar las herramientas digitales.- Encargado de certificación de los aspectos laborales ante los organismos fiscalizadores.- Liderar procesos formales de detección de Necesidades de Capacitación, proponer procesos y programas de capacitación y mejora continua y administrar lo aprobado.- Manejo y operación de Caja de Compensación y Mutual administradora.**Requisitos**:- Título de: Ingeniero Comercial, Psicólogo, Ingeniero Civil Industrial o carrera profesional afín al área de RRHH.- Conocimientos en Plataformas digitales de RRHH, finanzas, legislación laboral.- Inglés fluido (hablado y escrito) EXCLUYENTE.- Experiência laboral mínima de 3 años en el cargo.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioPregunta(s) de postulación:- Comente su nível de ingles.- Puede trabajar de forma presencial en Rancagua?- Indique pretensiones de sueldo. Rubro: Recursos Humanos Lugar: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Singulares
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaMar 19 -
Jefe a de carrera ing en adm de rrhh 33 horas vespertina sede iquique oferta inclusiva
Jefe IT Vías y Catenaria - Metro de Santiago Empresa Confidencial Santiago, Metropolitana de Santiago Empresa de Ingeniería y Gestión, requiere...
Destacada Jefe de Bodega Construcción Empresa Confidencial Puerto Montt, Los Lagos Nos encontramos en búsqueda de Jefe...
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Jefe(a) de Carrera Enfermería, Jornada Completa, Sede La Serena (Oferta Inclusiva) Universidad Santo Tomás La Serena, Coquimbo ¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! ...
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Jefe de Unidad de Aceros - Concepción - IDIEM, Universidad de Chile UChile - Facultad Ciencias Fisicas Matematicas Hualpén, Biobío En el Centro de Investigación, Desarrollo...
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Key Account Manager Empresa Confidencial Pudahuel, Metropolitana de Santiago Importante empresa del rubro de alimentos...
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Mostrando 15 de 1799 resultados
Región TarapacáSanto Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).
Buscamos un(a) Jefe(a) de Carrera Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Jornada de 33 horas Sede Iquique.
Tu misión será: Coordinar y Supervisar la implementación del plan de desarrollo del área y de plan de sede en lo relativo a su carrera, así como supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.
Funciones Principales:
Participar y Ejecutar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera.
Proponer al DC y ejecuta plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera.
Coordinar la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera colaborando en la elaboración de este. Planifica, organiza y controla la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.
Controlar cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC.
Apoyar el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico.
Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Coordinadores de Carrera y los docentes. Valida y controla procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.
Aprobar, en acuerdo con el DC, la planificación de los Coordinadores y Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa.
Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
Definir, en conjunto con el DC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede.
Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio a su cargo Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo.
Ejecutar el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA y DC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.
Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:
Seguro Complementario de Salud
Seguro de Vida
Convenio con Caja de Compensación Los Andes
Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior
Tarde libre el día de tu cumpleaños
1 día libre para realizar mudanza
Convenios de Descuento con Empresas externas
Oportunidades de Movilidad interna
Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales
Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.
Perfil deseadoEstudios afines en el área de Administración
Especialización o perfeccionamiento en Administración y/o gestión de instituciones de educación superior.
5 años de experiencia en docencia.
Experiencia en acreditación.
Experiencia en el área, gestión de proyectos y administración de recursos.Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
Experiencia desde 3 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduadoRecursos Humanos / Relaciones IndustrialesLicenciatura en Recursos HumanosIngeniería Ejecución Administración de Empresas#J-18808-Ljbffr Sección: Recursos Humanos Lugar: Iquique, Tarapacá Nombre de la Empresa: Corporación Instituto Profesional Santo Tomás
Iquique
Recursos Humanos - IquiqueMar 19 -
Practicante rr hh san bernardo av lo espejo en santiago
Fleischmann Chile, Importante empresa del rubro de Servicios de instalaciones Eléctricas, ingeniería, mantención y climatización.Se encuentra en búsqueda de Practicante en RR.HH, sus funciones se realizaran en Obra, comuna de San Bernardo camino san Esteban.las principales labores son:- Apoyo registro de asistencia- Control documental de personal- Ingreso y solicitudes de contratos- Completar fichas para nuevos ingresos- recolección de documentos acreditación- inspección visual de instalaciones de faenas (vestidores, baños, casino, etc)La practica será remuneradaFormación : Técnico en Recursos Humanos o carrera a finLugar de trabajo: San Bernardo - Camino San EstebanHabilidades: Ser Proactivo, tener iniciativa, Responsable, Empatía, Comprometido y MetodicoDesarrolla tus conocimientos, habilidades, experiência laboral y se parte de nuestro equipo.Te esperamos! Sección: Recursos Humanos Lugar: Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Fleischmann
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoMar 19 -
Practicantes recursos humanos en area de proyectos en la reina
**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:catalina perez burgos**Actividad económica**:Actividades de consultoría de gestión**Descripción de la Empresa**:Desde hace más de 25 años hemos consolidado un modelo de gestión por valores en el sector de los Recursos Humanos, basado en tres pilares fundamentales: personas, innovación y excelencia.**DESCRIPCIÓN**:En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de practicante para el área de Recursos Humanos para una de nuestras importantes empresas ubicadas en la comuna de las condes para desempeñarse en area de proyectos. ¡Si te consideras una persona motivada por los nuevos desafíos y aprendizaje, con compromiso y calidad humana, esta practica profesional es para ti! ¿Cuales serán tus funciones? - Confección de contratos y anexos, Proveedores, Ingreso de datos en proceso de remuneraciones - Entre otras funciones propias del área. ¿Que ofrecemos? - Jornada de 08:00 a 18:00 hrs presencial. - Bonificacion por concepto de practica. -.Posibilidad de seguir trabajando segun vacantes internas y desempeño. ¿Que buscamos? - Motivación y pasión por RRHH. - Excel intermedio. - Disponibilidad de trabajo presencial. - Encontrarse en proceso de práctica validada por su universidad- Metropolitana, La Reina- 08/02/2023- Reservado- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:Educación superior Completa**Experiência**:No requerida**Titulación**:- Ingeniería en Recursos Humanos- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal- Ingeniería en Administración de Empresas**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato de aprendizaje**Nível de Cargo ofrecido**:Otro**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:Si**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:- Realizar tareas de pieRealizar tareas sentadoDesplazarse para realizar las tareasRealizar actividades en diferentes níveles (pisos)Alcanzar y coger objetos en diferentes alturasUso herramientas/ objetos pequeñosTareas que demandan visión del trabajador para la ejecuciónCapacidad auditivaComunicarse en el trabajoLeer y escribir para el desarrollo de tareasFlexibilidadTrabajo colaborativoManejo de tensiones y conflictosResolución de problemasDesarrollo de tareas estresantesCancelar Nivel: Recursos Humanos Anuncio en: La Reina, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Catalina Perez Burgos
La Reina
Recursos Humanos - La ReinaMar 19 -
Practica area rrhh atraccion de talento las en santiago
**Práctica área RRHH/Atracción de Talento - Las Condes**:- Publicada hoy por- **CCU S.A**Mixta (Teletrabajo + Presencial)PrácticaRegión Metropolitana de SantiagoLas Condes¿Quieres SER CCU?En CCU nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a o Ingeniero Comercial para realizar su práctica profesional en nuestro edificio Corporativo, ubicado en Las Condes (Modalidad Mixta).Funciones:- Encargado del proceso completo de Reclutamiento y Selección de practicantes para toda la compañía- Apoyo en proceso de Reclutamiento y Selección de cargos de todo tipo para distintas Gerencias dentro de la empresa- Apoyo en distintos proyectos del área de Atracción de Talento**Requisitos**:- Excel nível básico- Disponibilidad para comenzar en Mayo/Junio por 3-6 mesesNuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.¡Te invitamos a SER CCU!**Perfil deseado**:- Excel nível usuario - Disponibilidad para comenzar en Mayo/Junio - Mínimo 3 meses, deseable 6 meses- 3 Vacantes- Finaliza en 60 días***- Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadSin experiênciaEstudios mínimos: UniversitariaEn cursoIngeniería ComercialPsicologíaPsicología LaboralBuena OrganizaciónHabilidades Interpersonales Sección: Recursos Humanos En: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Ccu
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoMar 19 -
Analista de rrhh y remuneraciones comuna de puente en santiago
Importante empresa de RRHH requiere contrar a una analista de RRHH y remuneraciones la cual lidere los procesos de manera integral, con experiência en el ciclo completo de la vida del trabajador, desde elaboración de su contrato hasta su finiquito.**Principales Responsabilidades**:- Confección de Contrato de Trabajos, anexos y actualizaciones de los Trabajadores de la Empresa.- Realizar proceso administrativo de desvinculación, incluyendo la solicitud de Cartas de despido y cálculo de finiquito.- Gestionar y apoyar el cierre de mes en calcular las remuneraciones de los trabajadores de la empresa.**Requisitos**:- Técnico Profesional O Ing en Administración de empresas mención RRHH.- Contar con experiência en el área de Remuneraciones (Ciclo Completo).- Manejo en Office, excel nível avanzado.- Idealmente conocimiento en Softland**! Si cuentas con lo descrito, postula con nosotros ! Sector: Recursos Humanos En: Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Layner
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoMar 19 -
Asistente area rrhh en los lagos
Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que se encargará de llevar a cabo labores administrativas clave, especialmente en el ámbito de la documentación y el control de asistencia. Este puesto implica la gestión de documentos, seguimiento de registros de asistencia, y apoyo en actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario. Enseñanza media completa, deseable formación técnico en administración de empresas. Ubicación. Cercanías de Dalcahue. División: Recursos Humanos Publicado en: Los Lagos, Los Lagos Nombre de la Empresa: Salmonjobs
Valdivia
Recursos Humanos - ValdiviaMar 19 -
Asistente recursos humanos y calodad en temuco
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos y Asistente para ISO 9001 y 45001 altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel crucial en el apoyo a la implementación y mantenimiento de nuestros sistemas de gestión de calidad y seguridad ocupacional, además de brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.Responsabilidades Clave:Asistir en la implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y de seguridad y salud ocupacional ISO 45001.Preparar y mantener documentación precisa y actualizada según los requisitos de ISO.Colaborar en la realización de auditorías internas y externas.Apoyar en el reclutamiento, la selección y la orientación de nuevos empleados.Administrar registros de empleados y asistencia, y preparar reportes de recursos humanos.Coordinar la capacitación del personal en temas relacionados con la calidad.Colaborar en la identificación y resolución de problemas relacionados con la calidad.Requisitos:Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas.Experiencia previa en cargos similares.Conocimiento de las normas ISO 9001 y ISO 45001.Habilidades excepcionales de organización y atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de manera independiente como en equipo.Competencia en software de oficina y sistemas de gestión de recursos humanos. CategorÃa: Recursos Humanos Anuncio en: Temuco, Araucanía Nombre de la Empresa: Dael
Temuco
Recursos Humanos - TemucoMar 19
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